Nabór na stanowisko pracownika obsługi: pracownik gospodarczy Szkoły Podstawowej
im. Rzeczpospolitej Norwidowskiej w Strachówce
Warunki zatrudnienia:
- forma zatrudnienia - umowa o pracę
- wymiar zatrudnienia - 3/4 etatu.
Wymagania związane ze stanowiskiem:
niezbędne:
- obywatelstwo polskie;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika gospodarczego,
- posiadanie wykształcenia minimum zawodowego,
- wysoka kultura osobista.
dodatkowe:
- komunikatywność,
- odpowiedzialność i rzetelność,
- sumienność,
- umiejętność pracy w zespole,
- mile widziane uprawnienia elektryczne 1KW
Zakres zadań:
- odpowiadanie za czystość boiska, placu zabaw oraz terenu przed wejściem do szkoły a także chodników przy szkole,
- odśnieżanie terenu wokół szkoły oraz chodników wokół ogrodzenia zimą,
- koszenie traw (w zależności od potrzeb), utrzymywanie czystości wokół szkoły i placu zabaw, podlewanie i pielęgnowanie trawy i innych roślin,
- dbanie o systematyczny wywóz nieczystości stałych,
- wykonywanie prac awaryjnych na terenie szkoły powstałych z różnych przyczyn w zakresie: napraw elektrycznych, napraw urządzeń sanitarnych, napraw hydraulicznych, zapchanych zlewów, umywalek, toalet itp.,
- naprawianie i pomaganie przy zakładaniu elementów dekoracyjnych na budynku szkoły w związku z uroczystościami państwowymi i w szkole w związku z uroczystościami szkolnymi,
- dbanie o czystość w kotłowni,
- naprawianie i konserwowanie drzwi i innych urządzeń drewnianych, naprawa stolików i krzeseł oraz uszkodzeń w salach lekcyjnych,
- wykonywanie innych czynności wynikających z potrzeb szkoły (np. drobne naprawy tynków, malowanie pomieszczeń itp.),
- udział w szkoleniach bhp i p/poż oraz podnoszących kwalifikacje zawodowe,
- przestrzeganie przepisów bhp i p/poż,
- przestrzeganie Regulaminu Pracy,
- przestrzeganie obowiązków pracownika samorządowego, zapisanych w §28,
- wykonywanie poleceń Dyrektora szkoły oraz bezpośredniego przełożonego (kierownika)
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- CV
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- kopie świadectw pracy,
- podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu w pełni z praw publicznych,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko pracownika gospodarczego.
Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres mailowy:
